ADOBE CAPTIVATE · SCHULUNG UND E-LEARNING
Adobe Captivate lernen. Im eigenen Projekt anwenden.
In der Adobe Captivate Schulung von neomesh lernen Sie, interaktive E-Learning-Module selbst zu entwickeln: von klaren Lernzielen über Software-Simulationen und Quizfragen bis zur Veröffentlichung im LMS. Live online oder als Inhouse-Training für Ihr Unternehmen – mit Jörg Albrecht, Kommunikationswissenschaftler, Betriebspädagoge und Adobe Certified Expert für Adobe Captivate.
Das zweitägige Live-Online-Training kostet insgesamt 2.499 € zzgl. MwSt. Termin, Teilnehmendenkreis und Schwerpunkte stimmen wir vorab ab. Sie möchten ein Lernmodul umsetzen lassen? Wir übernehmen auch Produktion, Review und Optimierung.
FORMAT, DAUER UND PREIS
Ihre Captivate-Schulung: online oder inhouse.
Für Personalentwicklung, betriebliche Weiterbildung, Fachabteilungen, Support und Dokumentation: Das Captivate-Training eignet sich für den Einstieg und für Teams, die vorhandene Erfahrungen an einem konkreten Lernprojekt vertiefen möchten.
Live-Online-Training · 2 Tage
Gesamtpreis: 2.499 € zzgl. MwSt. Sie arbeiten live mit dem Trainer, entwickeln ein eigenes Übungsprojekt und besprechen Ihre Fragen. Den Termin und den Teilnehmendenkreis vereinbaren wir individuell. Der vorgeschlagene Tagesrahmen ist 09:00–17:00 Uhr einschließlich Pausen.
Inhouse-Schulung für Ihr Team
Das Präsenztraining findet bei Ihnen im Unternehmen statt. Wir stimmen Lernziele, Beispiele, Vorkenntnisse und Schwerpunkte auf Ihr Team ab. Dauer, Gruppengröße, Ort und Preis vereinbaren wir in einem individuellen Angebot.
Für den Einstieg benötigen Sie einen sicheren Umgang mit dem Computer, die abgestimmte Captivate-Version und einen nutzbaren Adobe-Zugang. Für das Online-Training kommen Internetverbindung und Headset hinzu. Ein Test in Ihrer Lernplattform setzt einen geeigneten LMS-Testzugang voraus.
Schulung im Überblick · Lerninhalte · Captivate und Classic · Ihr Trainer · Häufige Fragen
WAS SIE IM TRAINING ERARBEITEN
Vom Lernziel zum eigenen Lernmodul.
Sie lernen die Bedienung von Captivate entlang einer praktischen Aufgabe. Ein möglicher Übungsfall ist ein kurzer Softwareablauf: erst demonstrieren, dann mit Hinweisen üben und anschließend selbstständig lösen. Aufgaben und Tiefe richten wir auf Ihre Vorkenntnisse aus.
Tag 1 · Planen und entwickeln
Lernziel und Zielgruppe klären, den Ablauf als Storyboard strukturieren und ein Captivate-Projekt aufbauen. Anschließend eine Software-Simulation erstellen, Hinweise bearbeiten und die Navigation prüfen.
Tag 2 · Vertiefen und veröffentlichen
Medien und verfügbare KI-Funktionen einordnen, Quizfragen und hilfreiches Feedback gestalten. Abschlussbedingungen festlegen, die Qualität prüfen und die Web- oder LMS-Ausgabe vorbereiten.
- Interaktion: Lernende lassen sich durch Entscheidungen, Übungen und Rückmeldungen aktiv beteiligen.
- Responsive Gestaltung: Inhalte für die vorgesehenen Bildschirmgrößen aufbauen und in der Vorschau kontrollieren.
- Zugänglichkeit: Alternativtexte, Untertitel, Lesereihenfolge und Tastaturbedienung in die Qualitätsprüfung einbeziehen.
- SCORM und LMS: Veröffentlichung, Abschlussstatus und Ergebnistracking auf die Lernplattform abstimmen.
Am Ende haben Sie an einem eigenen Übungsprojekt gearbeitet und kennen einen nachvollziehbaren Ablauf für die Weiterentwicklung. Die vollständige Zweitagesagenda und die Vorbereitung finden Sie auf der Trainingsseite. Eigene Inhalte oder bestehende Projekte können nach vorheriger Abstimmung einfließen.
VERSION VOR DEM TRAINING KLÄREN
Adobe Captivate 13 und Captivate Classic.
Grundlage unseres Trainings ist Adobe Captivate 13. Die neue Produktfamilie und Captivate Classic unterscheiden sich in Bedienung, Projektaufbau und Funktionen. Deshalb klären wir vor dem Termin Ihre installierte Version und ob Sie neu beginnen oder bestehende Classic-Projekte weiterentwickeln möchten.
Adobe dokumentiert für Captivate 13.2 unter anderem Verbesserungen an Avataren und Barrierefreiheit. KI kann bei Texten, Bildern und Sprecherinhalten unterstützen; Zugang und Kontingente müssen zu den geplanten Übungen passen. Fachliche Prüfung und didaktische Entscheidungen gehören weiterhin zum Arbeitsprozess.
Für den Umstieg aus Classic prüfen wir zuerst Projektart und benötigte Funktionen. Der von Adobe dokumentierte Import ist kein Ersatz für die anschließende Kontrolle von Darstellung, Interaktionen und Veröffentlichung.
WAS BRAUCHT IHR TEAM?
Vier Wege zu besseren Lernmodulen.
Seminar, Training und Schulung
Ihr Team lernt, selbst mit Adobe Captivate zu arbeiten: von Lernzielen und Projektaufbau über Interaktionen bis zur Veröffentlichung. Online oder als Inhouse-Training beim Kunden. Inhalte, Ablauf und Trainingsformate ansehen.
E-Learning produzieren lassen
Wir entwickeln aus Ihren Fachinhalten ein Lernmodul: mit Konzeption, Storyboard, Gestaltung, Medien, Interaktionen und vereinbartem LMS-Test. So läuft die Produktion ab.
Bestehende Module reviewen
Wir untersuchen ein vorhandenes Lernangebot und priorisieren konkrete Verbesserungen – didaktisch, gestalterisch und technisch. Mehr zum E-Learning-Review.
E-Learning optimieren
Wir setzen abgestimmte Verbesserungen um: verständlichere Inhalte, klarere Navigation, passendere Aufgaben oder eine überarbeitete technische Ausgabe. Ansatzpunkte für die Optimierung.
KONZEPTION UND UMSETZUNG
Ihr E-Learning-Modul. Von Grund auf durchdacht.
Ein gutes Lernmodul beginnt mit einer Aufgabe aus dem Arbeitsalltag. Wir klären, was Ihre Zielgruppe anschließend verstehen oder tun soll, und entwickeln daraus einen passenden Lernweg.
01 · Ziel und Storyboard
Zielgruppe, Lernziele, vorhandene Inhalte und Einsatzsituation klären. Aufbau, Aufgaben und Medienbedarf in einem abgestimmten Storyboard beschreiben.
02 · Gestaltung und Produktion
Texte, Bilder, Audio und Video mit einer nachvollziehbaren Navigation verbinden. Softwareabläufe, Entscheidungen und Wissenschecks passend zum Lernziel umsetzen.
03 · Prüfung und Übergabe
Inhalte und Bedienung abstimmen, die vereinbarte Web- oder LMS-Ausgabe testen und offene Punkte vor der Übergabe bearbeiten. Quelldateien, Pflege und Übergabeumfang werden im Angebot festgelegt.
Typische Anwendungen sind Softwareeinführungen, Onboarding, Prozesswissen oder Produktwissen. Welches Format passt, hängt von Lernziel, Zielgruppe und Nutzungssituation ab.
QUALITÄT SICHTBAR MACHEN
Was funktioniert? Was sollte besser werden?
Beim E-Learning-Review betrachten wir Ihr vorhandenes Modul aus der Sicht der Lernenden und der betreibenden Organisation. Wir vereinbaren vorab den Prüfrahmen und halten Befunde und Empfehlungen nachvollziehbar fest.
- Didaktik: Lernziele, Relevanz, Aufbau, Aufgaben, Feedback und Transfer in den Arbeitsalltag.
- Verständlichkeit und Gestaltung: Sprache, Informationsmenge, visuelle Hierarchie, Navigation und Medien.
- Zugänglichkeit: je nach Prüfauftrag Tastaturbedienung, Lesereihenfolge, Alternativtexte, Kontraste und Untertitel.
- Technik: Ausgabe, Anzeigegrößen und bei vorhandenem Zugang die vereinbarten Abschluss- und Ergebnisdaten im LMS.
Sie erhalten eine priorisierte Grundlage für die Weiterentwicklung. Ein Review und die anschließende Umsetzung sind eigenständige Leistungen; beides kann miteinander verbunden werden.
VORHANDENES WEITERENTWICKELN
Mehr Klarheit. Weniger Lernhürden.
Nicht jedes E-Learning muss neu entstehen. Wir überarbeiten vorhandene Captivate-Module gezielt: kürzen überladene Abschnitte, verbessern Rückmeldungen, vereinfachen die Navigation oder aktualisieren Inhalte und Medien.
Für die Bearbeitung benötigen wir in der Regel die Captivate-Quelldateien und zugehörigen Medien. Gemeinsam klären wir Version, vorhandene Rechte, den Umfang der Änderungen und die Abnahme. Bei Captivate Classic prüfen wir mögliche Übernahmegrenzen zuerst.
Wenn Ihr Team die Pflege selbst übernehmen möchte, verbinden wir die Optimierung auf Wunsch mit einem praxisnahen Captivate-Training.
AUTORENWERKZEUG UND LERNPLATTFORM
Technik, die zum Lernziel passt.
Adobe Captivate ist ein Autorenwerkzeug für interaktive digitale Lerninhalte. Je nach Projekt und Version lassen sich responsive Kurse, Software-Simulationen, Medien und Wissenschecks verbinden. Desktop-, Tablet- und Smartphone-Ansichten werden passend zum vereinbarten Einsatz geprüft.
Für die Übergabe an ein Learning Management System (LMS) klären wir unter anderem SCORM 1.2, SCORM 2004 oder xAPI, Abschlussbedingungen und Ergebnistracking. Die Konfiguration wird auf Ihre Lernplattform abgestimmt und im vereinbarten Zielsystem getestet.
KI kann Entwürfe für Texte, Bilder und Sprecherinhalte beschleunigen. Fachliche Freigabe, didaktische Entscheidungen und Qualitätskontrolle bleiben Teil der Arbeit. Welche KI-Funktionen verfügbar sind, hängt von Version, Zugang und Adobe-Kontingenten ab.
Zur technischen Einordnung: LMS-Pakete mit Adobe Captivate und aktuelle Versionshinweise von Adobe.
DIDAKTIK UND MEDIENPRODUKTION
Ihr Ansprechpartner: Jörg Albrecht.
Jörg Albrecht verbindet als Kommunikationswissenschaftler, Betriebspädagoge und Adobe Certified Expert für Adobe Captivate didaktische Erfahrung mit professioneller Medienproduktion. Bei neomesh stehen Werkzeug, Inhalt und Lernziel in einem gemeinsamen Arbeitsprozess.
Im ersten Gespräch besprechen wir Ihre Ausgangslage und den gewünschten Beitrag von neomesh. Das kann die Qualifizierung Ihres Teams, die Umsetzung eines neuen Lernmoduls oder die Verbesserung bestehender Inhalte sein.
PRAXISWISSEN ZUM WEITERLESEN
Web-Objekte und KI im Lernkontext.
Wie wird aus einem Rechenmodell eine aktive Lernaufgabe? Unser Praxisbeitrag zeigt am Beispiel eines Rabattrechners, wie eigene Web-Objekte in Captivate 13.x eingebunden werden. Er erläutert auch, welche Ergebnisse im LMS ankommen und welche zusätzlichen Prüfungen ein KI-gestützter Lernworkflow braucht.
Web-Objekte und KI-Agenten in Adobe Captivate: Praxisbeispiel und Anleitung
Das Beispiel hilft Ihnen, einen eigenen Anwendungsfall zu konkretisieren. Ob eine solche Erweiterung zu Ihrem Projekt und Trainingsumfang passt, klären wir vorab.
HÄUFIGE FRAGEN
Fragen zu Captivate: Training und Leistungen.
Was kostet eine Adobe Captivate Schulung bei neomesh?
Das zweitägige Live-Online-Training kostet insgesamt 2.499 € zzgl. MwSt. Den Teilnehmendenkreis und den konkreten Umfang stimmen wir vorab ab. Für eine Inhouse-Schulung erstellen wir ein individuelles Angebot. Trainingsformate und Kosten im Detail.
Kann ich Captivate online lernen?
Ja. Im Live-Online-Training arbeiten Sie mit dem Trainer und praktischen Übungen am eigenen Computer. Termine und Schwerpunkte werden individuell vereinbart. Es handelt sich um ein begleitetes Training, nicht um einen Selbstlernkurs mit aufgezeichneten Videos.
Ist die Captivate-Schulung für Anfänger geeignet?
Ja. Sie können ohne Captivate-Vorkenntnisse einsteigen, wenn Sie sicher mit Ihrem Computer umgehen. Die passende Captivate-Version und ein nutzbarer Adobe-Zugang müssen vorhanden sein. Erfahrenere Teams können vorab eigene Projektfragen als Schwerpunkt vereinbaren.
Welche Version behandeln Sie: Captivate oder Captivate Classic?
Grundlage ist Adobe Captivate 13. Bestehende Classic-Projekte und Fragen zum Umstieg besprechen wir vorab, da sich die Arbeitsumgebungen unterscheiden. Wir stimmen die installierte Version und die benötigten Funktionen vor dem Training ab.
Was bietet neomesh rund um Adobe Captivate an?
neomesh bietet vier Leistungen: Seminar und Training für Ihr Team, Produktion neuer E-Learning-Module, Review bestehender Kurse und gezielte Optimierung. Je nach Aufgabe lassen sich die Leistungen kombinieren.
Was unterscheidet Training, Produktion, Review und Optimierung?
Im Training lernen Sie, selbst mit Captivate zu arbeiten. Bei der Produktion setzt neomesh ein vereinbartes Lernmodul um. Ein Review untersucht ein vorhandenes Modul und priorisiert Verbesserungen. Bei der Optimierung werden vereinbarte Änderungen am Lernangebot umgesetzt und geprüft.
Bietet neomesh Captivate-Schulungen in Präsenz an?
Ja. Die Adobe-Captivate-Schulung kann als Inhouse-Training beim Kunden oder als Live-Online-Seminar stattfinden. Auf der Trainingsseite finden Sie Lernziele, den vorgeschlagenen Zweitagesablauf und den Preis des Online-Angebots.
Welche Unterlagen braucht neomesh für die E-Learning-Produktion?
Hilfreich sind Lernziel, Zielgruppe, Fachinhalte, vorhandene Medien, gewünschte Lernzeit, Gestaltungsrichtlinien und Angaben zum LMS. Im ersten Gespräch klären wir, was bereits vorliegt und welche Grundlagen noch gemeinsam erarbeitet werden müssen.
Können bestehende Captivate-Module überarbeitet werden?
Ja, nach Sichtung der Unterlagen. Für Änderungen benötigen wir in der Regel die bearbeitbaren Projektdateien und zugehörigen Medien. Bei Captivate Classic prüfen wir zuerst Version, Projektart und mögliche Grenzen einer Übernahme. Ein exportiertes Lernpaket ersetzt die Quelldateien nicht.
Wie wird die Qualität eines Lernmoduls geprüft?
Wir prüfen nach vereinbartem Umfang Lernziele, Verständlichkeit, Aufgaben, Rückmeldungen, Navigation, Medien und technische Ausgabe. Dazu können Tastaturbedienung, Alternativtexte, Untertitel und ein Test von Abschluss- und Ergebnisdaten im Ziel-LMS gehören.
Wie werden Aufwand und Preis ermittelt?
Für Produktion, Review und Optimierung hängen Aufwand und Preis unter anderem von Umfang, Medien, Interaktionen, vorhandenen Quelldateien und dem Prüfbedarf ab. Nach der Klärung Ihrer Anforderungen erhalten Sie ein passendes Angebot.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Selbst entwickeln oder umsetzen lassen?
Nennen Sie uns Zielgruppe, Lernziel, vorhandene Inhalte und den gewünschten Zeitraum. Für ein Review oder eine Optimierung helfen außerdem Captivate-Version, Umfang und Angaben zu den verfügbaren Quelldateien. Wir klären mit Ihnen, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Adobe und Adobe Captivate sind Marken von Adobe. neomesh ist ein unabhängiger Dienstleister. Die Nennung beschreibt Werkzeug und Qualifikation; sie bedeutet keine gesellschaftsrechtliche Verbindung zu Adobe.